Model: 5043 Ergonomiczne krzesło biurowe Rocking Design Mesh Regulowany zagłówek 360 ° Obrotowy

Krótki opis:

1-POBYT W ZDROWEJ POZYCJI
2-oddychający i wygodny
3-PORUSZAJ SIĘ BEZPIECZNIE
4-MONTAŻ Z ŁATWOŚCIĄ


Szczegóły produktu

Tagi produktów

Szczegóły produktów

1

POZOSTAŃ W ZDROWEJ POZYCJI: Możesz dostosować to krzesło biurowe do odpowiedniej wysokości podczas pracy, zachowując wygodną postawę, aby poprawić wydajność pracy;możesz również aktywować tryb swobodnego pochylania krzesła po dłuższej pracy, odchylając się do tyłu o 15°, aby rozciągnąć ciało i zrelaksować umysł
ODDYCHAJĄCY I WYGODNY: Czy po długim siedzeniu w pracy odczuwasz pocenie się pleców?Oddychające siedzisko wyściełane wysokiej jakości pianką i ergonomiczne oparcie z siatki zapewniają chłód nawet w upalny letni dzień
PRZESUWAJ SIĘ BEZPIECZNIE: to krzesło biurowe ma solidną stalową podstawę w kształcie gwiazdy z nylonowymi kółkami, aby poruszać się bez tarcia i hałasu;
ŁATWOŚĆ MONTAŻU: Skomplikowany montaż wyczerpuje energię, którą lepiej wykorzystać do pracy?Precyzyjne nawiercone otwory, jasne i zrozumiałe instrukcje oraz dołączony zestaw montażowy oznaczają, że możesz dokończyć montaż podczas krótkiej przerwy2

Przedmiot Materiał Test Gwarancja
Materiał ramy Rama z materiału PP + siatka Test obciążenia ponad 100 kg na plecach, normalna praca 1 rok gwarancji
Materiał siedziska Siatka + pianka (30 gęstości) + etui z materiału PP Brak deformacji, 6000 godzin użytkowania, normalna praca 1 rok gwarancji
Ramiona Materiał PP i stałe ramiona Test obciążenia ponad 50 kg na ramieniu, normalna praca 1 rok gwarancji
Mechanizm Materiał metalowy, funkcja podnoszenia i przechylania Więcej niż 120 kg obciążenia na mechanizmie, normalna praca 1 rok gwarancji
Podnośnik gazowy 100MM (SGS) Zdany test> 120,00 cykli, normalna praca. 1 rok gwarancji
Baza Materiał nylonowy 310 MM Test ciśnienia statycznego 300 KGS, normalna praca. 1 rok gwarancji
Odlewnik PU Przejście testowe > 10000 cykli pod obciążeniem 120 KGS na siedzeniu, normalna praca. 1 rok gwarancji

  • Poprzedni:
  • Następny: